{"id":37881,"date":"2024-12-02T17:37:02","date_gmt":"2024-12-02T14:37:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enka.k12.tr\/istanbul\/?page_id=37881"},"modified":"2024-12-04T08:57:35","modified_gmt":"2024-12-04T05:57:35","slug":"enka-okullari-personel-ogretmen-aydinlatma-metni","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.enka.k12.tr\/istanbul\/tr\/enka-okullari-personel-ogretmen-aydinlatma-metni\/","title":{"rendered":"ENKA Okullar\u0131 Personel \u00d6\u011fretmen Ayd\u0131nlatma Metni"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column]

<\/div>[vc_column_text]<\/p>\n\n\n\n
\n

K\u0130\u015e\u0130SEL VER\u0130LER\u0130N \u0130\u015eLENMES\u0130NE \u0130L\u0130\u015eK\u0130N<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

AYDINLATMA METN\u0130<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

(\u00d6\u011fretmen)<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

ENKA SPOR E\u011e\u0130T\u0130M VE SOSYAL YARDIM VAKFI \u0130\u015eLETMES\u0130 \u00d6zel ENKA Anaokulu, \u0130lkokulu, Ortaokulu ve Lisesi (\u201cENKA\u201d veya \u201cOkul\u201d) olarak, 6698 Say\u0131l\u0131 Ki\u015fisel Verilerin Korunmas\u0131 Kanunu (\u201cKVKK\u201d) ve 30356 say\u0131l\u0131 10.03.2018 tarihli Resmi Gazete\u2019de yay\u0131mlanan Ayd\u0131nlatma Y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcn Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakk\u0131nda Tebli\u011f uyar\u0131nca, Veri Sorumlusu s\u0131fat\u0131yla haz\u0131rlanan i\u015fbu \u201cBilgilendirme\u201d yaz\u0131s\u0131 ile Sizlere, KVKK\u2019da yer alan \u201cVeri Sorumlusunun Ayd\u0131nlatma Y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fc\u201d ba\u015fl\u0131kl\u0131 10., \u201c\u0130lgili Ki\u015finin Haklar\u0131\u201d ba\u015fl\u0131kl\u0131 11. ve Ayd\u0131nlatma Y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcn Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakk\u0131nda Tebli\u011f\u2019de yer alan 4 ve 5. maddeleri \u00e7er\u00e7evesinde; hangi ama\u00e7la ki\u015fisel verilerinizin i\u015flenece\u011fi, i\u015flenen ki\u015fisel verilerinizin kimlere ve hangi ama\u00e7la aktar\u0131labilece\u011fi, ki\u015fisel verilerinizin toplanmas\u0131n\u0131n y\u00f6ntemi ve hukuki sebebi ve KVKK\u2019n\u0131n 11. maddesinde say\u0131lan di\u011fer haklar\u0131n\u0131zla ilgili olarak bilgi vermek amac\u0131yla d\u00fczenlenmi\u015ftir.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. HANG\u0130 KONULARDA AYDINLATMA YAPIYORUZ?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hangi ki\u015fisel verilerinizin topland\u0131\u011f\u0131<\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ki\u015fisel Verilerinizin hangi ama\u00e7larla i\u015flendi\u011fi<\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ki\u015fisel Verilerinizin kimlerle ve hangi ama\u00e7larla payla\u015f\u0131ld\u0131\u011f\u0131<\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ki\u015fisel Verilerinizin toplanmas\u0131n\u0131n y\u00f6ntemi ve hukuki sebebi<\/td>\n

    		\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Verinizin imhas\u0131<\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 KVKK kapsam\u0131nda sahip oldu\u011funuz haklar<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      \n
    1. HANG\u0130 K\u0130\u015e\u0130SEL VER\u0130LER\u0130N\u0130Z\u0130 \u0130\u015eL\u0130YORUZ?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      Kimlik Bilgileri<\/strong><\/td>\nAd\u0131n\u0131z, soyad\u0131n\u0131z, do\u011fum tarihiniz ve yeriniz, baba ad\u0131, anne ad\u0131, cinsiyetiniz, medeni durumunuz, uyru\u011funuz, imzan\u0131z, T.C. Kimlik\/Pasaport Numaran\u0131z, T.C. kimlik kart\u0131 fotokopiniz, pasaport ve vize fotokopileriniz (yurt d\u0131\u015f\u0131 gezisine kat\u0131lman\u0131z halinde), n\u00fcfusa kay\u0131tl\u0131 oldu\u011fu il, n\u00fcfusa kay\u0131tl\u0131 oldu\u011fu il\u00e7e, n\u00fcfusa kay\u0131tl\u0131 oldu\u011fu mahalle\/k\u00f6y, bakmakla y\u00fck\u00fcml\u00fc olunan ki\u015filerin bilgisi (\u201cbakmakla y\u00fck\u00fcml\u00fc olunan ki\u015filerin bilgisi\u201d 4857 ve 6331 say\u0131l\u0131 kanunlar gere\u011fince personel \u00f6zl\u00fck dosyas\u0131nda tutulmak \u00fczere i\u015flenmekte olup, yaln\u0131zca SGK bildirim y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckleri gere\u011fince ilgili Kuruma bildirim amac\u0131yla i\u015flenmektedir)<\/td>\n<\/tr>\n
      \u0130leti\u015fim Bilgileri<\/strong><\/td>\nAdres, e-posta adresi, GSM no<\/td>\n<\/tr>\n
      \u0130\u015flem G\u00fcvenli\u011fi<\/strong><\/td>\nIP adresi, kullan\u0131c\u0131 ismi, i\u00e7 IP log kay\u0131tlar\u0131\/ DHCP kay\u0131tlar\u0131\/ MAC adresi\/ cihaz bilgileri, eri\u015fim \u2013 trafik log kay\u0131tlar\u0131<\/td>\n<\/tr>\n
      G\u00f6rsel ve \u0130\u015fitsel Kay\u0131tlar<\/strong><\/td>\nFoto\u011fraf<\/td>\n<\/tr>\n
      Mesleki Deneyim<\/strong><\/td>\n\u0130\u015f deneyimi verisi, \u00e7al\u0131\u015fma durumu ve unvan\u0131\/g\u00f6revi, i\u015f deneyimleri (firma isimleri, \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015f oldu\u011fu d\u00f6nemler, i\u015f tan\u0131m\u0131)<\/td>\n<\/tr>\n
      E\u011fitim Bilgileri<\/strong><\/td>\n\u00d6\u011frenim durumu, sertifika ve diploma bilgileri, uzmanl\u0131k bilgisi, yabanc\u0131 dil bilgileri, e\u011fitim ve beceriler, kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131 seminer ve kurslar, bilgisayar bilgisi, s\u0131nav bilgisi, pedagojik formasyon belgesi<\/td>\n<\/tr>\n
      \u00d6zl\u00fck Bilgileri<\/strong><\/td>\n\u0130\u015fe giri\u015f tarihiniz, k\u0131deminiz, g\u00f6rev ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z pozisyon bilgisi, memuriyete ba\u015flama tarihi bilgisi, askerlik durumu bilgisi (tamamland\u0131, tecilli, muaf stat\u00fcleri), bordro bilgileri, \u00fccret bilgileri, SGK i\u015fe giri\u015f ve \u00e7\u0131k\u0131\u015f bildirgeleri, tutanaklar, savunma yaz\u0131lar\u0131, \u00f6zl\u00fck dosyas\u0131 i\u00e7erisinde yer alan di\u011fer bilgiler, izin-devams\u0131zl\u0131k bilgileri, disiplin s\u00fcrecine ili\u015fkin bilgiler, \u00e7al\u0131\u015fma izni belgesi, ehliyet s\u00fcr\u00fcc\u00fc s\u0131n\u0131f\u0131 bilgisi, \u00f6nceki \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan okuldan al\u0131nan Hizmet Belgesi, Kurumdan Ayr\u0131lma Onay\u0131, emeklilik durumu varsa bu durumu g\u00f6sterir resmi belge, i\u015f s\u00f6zle\u015fmeniz<\/td>\n<\/tr>\n
      Finansal Bilgiler<\/strong><\/td>\nBanka bilgisi, banka hesap bilgileriniz, IBAN numaras\u0131, maa\u015f bilgileriniz<\/td>\n<\/tr>\n
      Hukuki \u0130\u015flem Bilgileriniz<\/strong><\/td>\nHukuki uyu\u015fmazl\u0131k olmas\u0131 halinde veya Mahkemeler, Savc\u0131l\u0131k ve \u0130cra M\u00fcd\u00fcrl\u00fckleri gibi yetkili kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131 taraf\u0131ndan talep edilen bilgiler ve adli makamlarla yap\u0131lan yaz\u0131\u015fmalardaki bilgiler ile adli dosyalarda (dava, icra vb.) yer alan bilgiler<\/td>\n<\/tr>\n
      Sa\u011fl\u0131k Bilgileri<\/strong><\/td>\nEngellilik durumu bilgisi, konjenital\/kronolojik hastal\u0131k bilgisi, sa\u011fl\u0131k durumunun \u00e7al\u0131\u015fmaya engel te\u015fkil edip etmedi\u011fi bilgisi, alerji durumu bilgisi, \u0130\u015fyeri Hekimi Ve Di\u011fer Sa\u011fl\u0131k Personelinin G\u00f6rev, Yetki, Sorumluluk Ve E\u011fitimleri Hakk\u0131nda Y\u00f6netmelik\u2019in Ek-2 No\u2019lu Formu olan \u0130\u015fe Giri\u015f\/ Periyodik Muayene Formu\u2019nda yaz\u0131l\u0131 olan sa\u011fl\u0131k verileriniz (kan grubu bilgisi, kronik hastal\u0131k bilgisi, ba\u011f\u0131\u015f\u0131klama bilgisi, soy ge\u00e7mi\u015findeki sa\u011f\/vefat\/ \u00f6nemli hastal\u0131k bilgisi, t\u0131bb\u0131 anamnez sonu\u00e7lar\u0131, son 1 y\u0131l i\u00e7erisinde ge\u00e7irilen hastal\u0131k bilgileri, (varsa) hastanede yatma sebebi, (varsa) ge\u00e7irilen ameliyat bilgileri, (varsa) ge\u00e7irilen i\u015f kazas\u0131 bilgileri, (varsa) meslek hastal\u0131\u011f\u0131 \u015f\u00fcphesi ile tetkik ve muayeneye tabi tutulup tutulmad\u0131\u011f\u0131 bilgisi, (varsa) maluliyet bilgileri, (varsa) hali haz\u0131rda tedavi bilgileri, fiziki muayene sonu\u00e7lar\u0131, belirtilen pozisyonda sa\u011fl\u0131k y\u00f6n\u00fcnden \u00e7al\u0131\u015fmaya engel olup olmad\u0131\u011f\u0131 bilgisi, projedeki g\u00f6revde \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 y\u00f6n\u00fcnden engel bulunup bulunmad\u0131\u011f\u0131na dair bilgi, sa\u011fl\u0131k durumunun \u00e7al\u0131\u015fmaya engel te\u015fkil edip etmedi\u011fi bilgisi<\/td>\n<\/tr>\n
      Ceza Mahkumiyeti ve G\u00fcvenlik Tedbirleri<\/strong><\/td>\nAdli sicil sab\u0131ka kayd\u0131 bilgileriniz<\/td>\n<\/tr>\n
      Fiziksel Mek\u00e2n G\u00fcvenli\u011fi<\/strong><\/td>\nAra\u00e7 plaka numaras\u0131, g\u00fcvenlik kameras\u0131na yans\u0131yan g\u00f6r\u00fcnt\u00fcleriniz<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      Yukar\u0131da yaz\u0131l\u0131 ki\u015fisel verilerin taraf\u0131n\u0131zdan verilmesi halinde \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ki\u015filere ait (bakmakla y\u00fck\u00fcml\u00fc oldu\u011funuz ki\u015filere ili\u015fkin bilgiler) ki\u015fisel verilerin \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ki\u015filerin bilgi ve r\u0131zas\u0131na uygun olarak sizin taraf\u0131n\u0131zdan payla\u015f\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131, \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ki\u015filere i\u015fbu ayd\u0131nlatma metnini okuttu\u011funuzu ve bu ki\u015filerin aksi y\u00f6ndeki t\u00fcm talep ve iddialar\u0131n\u0131n sorumlulu\u011funun taraf\u0131n\u0131za ait oldu\u011funu kabul etmektesiniz.<\/p>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. K\u0130\u015e\u0130SEL VER\u0130LER\u0130N\u0130Z\u0130 K\u0130MLERLE HANG\u0130 AMA\u00c7LA PAYLA\u015eIYORUZ?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

         <\/p>\n

        Yukar\u0131da 3 no\u2019lu tabloda belirtilen ki\u015fisel verileriniz, Yasal y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckler ya da KVKK\u2019n\u0131n 8\/2 ile 9\u2019uncu maddesi \u015fartlar\u0131n\u0131n varl\u0131\u011f\u0131 halinde hukuka ve d\u00fcr\u00fcstl\u00fck kural\u0131na uygun olarak do\u011fru ve g\u00fcncel bir \u015fekilde belirli, a\u00e7\u0131k ve me\u015fru ama\u00e7lar dahilinde s\u0131n\u0131rl\u0131 ve \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fc olmak kayd\u0131yla, olas\u0131 bir hukuki ihtilaf, soru\u015fturma, adli ya da idari denetim ve sair hallerde hukuki savunma hakk\u0131m\u0131z\u0131n kullan\u0131lmas\u0131, resmi ya da yasal di\u011fer bilgi ve belge taleplerine yan\u0131t verme amac\u0131yla; Milli E\u011fitim M\u00fcd\u00fcrl\u00fckleri, M\u00fcfetti\u015flikleri, Bakanl\u0131\u011f\u0131 ve olas\u0131 bir hukuki ihtilaf, soru\u015fturma, adli ya da idari denetim ve sair hallerde avukat\u0131m\u0131z, bilgi talep eden adli ve idari mercilerle ya da Okulumuzun a\u00e7\u0131klanan ama\u00e7lar\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirebilmek amac\u0131yla hizmet alaca\u011f\u0131 \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc taraf ki\u015fi veya ki\u015filerle veya yasal bir zorunluluk gere\u011fi bu verileri talep etmeye yetkili olan kamu kurum veya kurulu\u015flar\u0131 ile payla\u015f\u0131lmaktad\u0131r.<\/p>\n

         <\/p>\n

        Okulumuz, e\u011fitim ve \u00f6\u011fretim ile ticari faaliyetlerini y\u00fcr\u00fct\u00fcrken Microsoft \u00e7\u00f6z\u00fcmlerini kullanmakta olup bu kapsamda Office 365 uygulamalar\u0131n\u0131 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook Teams, OneDrive vb.) ve Microsoft Exchange Online adl\u0131 e-posta sa\u011flay\u0131c\u0131s\u0131n\u0131 kullanmaktad\u0131r. Bu uygulamalar (\u201cMS \u00c7\u00f6z\u00fcmleri\u201d) kullan\u0131l\u0131rken, uygulama i\u00e7erisinde yer alan (gerek sizlerin bilgi giri\u015fi yapt\u0131\u011f\u0131 gerekse Okulumuzca bilgi giri\u015fi yap\u0131lan) ki\u015fisel veriler (\u00f6rne\u011fin sizlerle e-posta yaz\u0131\u015fmas\u0131 yap\u0131l\u0131rsa e-posta g\u00f6nderisinde yer alan ki\u015fisel veriler)teknik s\u00fcrecin do\u011fas\u0131 gere\u011fi sunucular\u0131 Avrupa Birli\u011fi\u2019nde bulunan Microsoft Ireland Operations Limited unvanl\u0131 \u015firkete aktar\u0131lm\u0131\u015f olacakt\u0131r. Okulumuz, KVKK\u2019n\u0131n 9\/4(c) maddesi uyar\u0131nca Microsoft Ireland Operations Ltd. unvanl\u0131 \u015firketle bir standart s\u00f6zle\u015fme imzalam\u0131\u015f olup MS \u00c7\u00f6z\u00fcmleri kullan\u0131m\u0131 suretiyle yurt d\u0131\u015f\u0131na yap\u0131lacak olan ki\u015fisel veri aktar\u0131mlar\u0131 KVKK h\u00fck\u00fcmlerine uygun ve g\u00fcvenli \u015fekilde ger\u00e7ekle\u015ftirilmektedir.<\/p>\n

         <\/p>\n

        Ayn\u0131 \u015fekilde Okulumuz, e\u011fitim ve \u00f6\u011fretim ile ticari faaliyetlerini y\u00fcr\u00fct\u00fcrken Google \u00e7\u00f6z\u00fcmlerini kullanmakta olup bu kapsamda Google Cloud Platformu ve Google Workspace uygulamalar\u0131n\u0131 (\u201cGoogle \u00c7\u00f6z\u00fcmleri\u201d) kullan\u0131rken uygulama i\u00e7erisinde yer alan (gerek sizlerin bilgi giri\u015fi yapt\u0131\u011f\u0131 gerekse Okulumuzca bilgi giri\u015fi yap\u0131lan) ki\u015fisel veriler (\u00f6rne\u011fin Google Drive adl\u0131 bulut dosya depolama uygulamas\u0131nda bar\u0131nd\u0131r\u0131lan size ili\u015fkin birtak\u0131m ki\u015fisel veriler, Gmail e-posta hizmet sa\u011flay\u0131c\u0131s\u0131ndan yap\u0131l\u0131rsa e-posta g\u00f6nderisinde yer alan ki\u015fisel veriler gibi )\u00a0 ) teknik s\u00fcrecin do\u011fas\u0131 gere\u011fi sunucular\u0131 Avrupa Birli\u011fi\u2019nde bulunan Google Cloud EMEA Limited unvanl\u0131 \u015firkete aktar\u0131lm\u0131\u015f olacakt\u0131r. Okulumuz, KVKK\u2019n\u0131n 9\/4(c) maddesi uyar\u0131nca Google Cloud EMEA Ltd. unvanl\u0131 \u015firketle bir standart s\u00f6zle\u015fme imzalam\u0131\u015f olup Google \u00c7\u00f6z\u00fcmleri kullan\u0131m\u0131 suretiyle yurt d\u0131\u015f\u0131na yap\u0131lacak olan ki\u015fisel veri aktar\u0131mlar\u0131 KVKK h\u00fck\u00fcmlerine uygun ve g\u00fcvenli \u015fekilde ger\u00e7ekle\u015ftirilmektedir.<\/p>\n

         <\/p>\n

          \n
        1. K\u0130\u015e\u0130SEL VER\u0130LER\u0130N\u0130Z\u0130N TOPLANMA Y\u00d6NTEM\u0130 NED\u0130R?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

           <\/p>\n

          Yukar\u0131da ilk tabloda belirtilen ki\u015fisel veriler, i\u015fe giri\u015f s\u0131ras\u0131nda Okulumuza \u00e7evrimi\u00e7i veya fiziki yollarla temin etti\u011finiz bilgi ve belgeler vas\u0131tas\u0131yla toplanmaktad\u0131r.<\/p>\n

           <\/p>\n

            \n
          1. K\u0130\u015e\u0130SEL VER\u0130LER\u0130N\u0130Z\u0130N \u0130\u015eLENME AMA\u00c7LARI ve HUKUK\u0130 SEBEPLER\u0130 NED\u0130R?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

             <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
            Ki\u015fisel Veri Kategorisi<\/strong><\/td>\n\u0130\u015flenme Ama\u00e7lar\u0131<\/strong><\/td>\nHukuki Sebepleri<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
            Kimlik Bilgileri<\/strong><\/td>\nE\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, eri\u015fim yetkilerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi \/ denetimi, \u00e7al\u0131\u015fana ait kurum hesab\u0131n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131, ilgili ki\u015fi i\u00e7in gerekli yap\u0131land\u0131rmalar\u0131n yap\u0131labilmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, hukuk i\u015flerinin takibi ve y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, e\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00fcniforma\/ \u00f6nl\u00fck temini s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n okul web\/ mobil yaz\u0131l\u0131m uygulamas\u0131na eri\u015fiminin sa\u011flanmas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fan kurumsal e-posta hesab\u0131n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131, ileti\u015fim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan okul web\/ mobil yaz\u0131l\u0131m uygulamas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131, bilgi g\u00fcvenli\u011fi s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, veri sorumlusu operasyonlar\u0131n\u0131n g\u00fcvenli\u011finin temini, fiziksel mekan g\u00fcvenli\u011finin temini, saklama ve ar\u015fiv faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, organizasyon ve etkinlik y\u00f6netimi, \u00fcr\u00fcn \/ hizmetlerin pazarlama s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, reklam \/ kampanya \/ promosyon s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, Okulun sosyal medya hesaplar\u0131nda tan\u0131t\u0131m, etkinlik bilgilendirmesi yap\u0131lmas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in i\u015f akdi ve mevzuattan kaynakl\u0131 y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerin yerine getirilmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in yan haklar ve menfaatleri s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, s\u00f6zle\u015fme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, insan kaynaklar\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin planlanmas\u0131, yetkili ki\u015fi, kurum ve kurulu\u015flara bilgi verilmesi, y\u00f6netim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, acil durum y\u00f6netimi s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcreklili\u011finin sa\u011flanmas\u0131 faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan memnuniyeti ve ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, performans de\u011ferlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, g\u00f6revlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 \/ g\u00fcvenli\u011fi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcre\u00e7lerinin iyile\u015ftirilmesine y\u00f6nelik \u00f6nerilerin al\u0131nmas\u0131 ve de\u011ferlendirilmesi, \u00fccret politikas\u0131n\u0131n y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yetenek \/ kariyer geli\u015fimi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, finans ve muhasebe i\u015flerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yabanc\u0131 personel \u00e7al\u0131\u015fma ve oturma izni i\u015flemleri, personel tan\u0131t\u0131m e-posta adresi, kurumsal ileti\u015fim katalo\u011fu olu\u015fturulmas\u0131, BES, \u00f6zel sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131 gibi yan haklar\u0131n tesisi, gezi & Okul d\u0131\u015f\u0131 etkinlikler kapsam\u0131nda ula\u015f\u0131m ve konaklama hizmetlerinin sa\u011flanmas\u0131, ama\u00e7lar\u0131yla i\u015flenmektedir.<\/td>\n6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (a) bendinde d\u00fczenlenen “Kanunlarda a\u00e7\u0131k\u00e7a \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (c) bendinde d\u00fczenlenen “Bir s\u00f6zle\u015fmenin kurulmas\u0131 veya ifas\u0131yla do\u011frudan do\u011fruya ilgili olmas\u0131 kayd\u0131yla, s\u00f6zle\u015fmenin taraflar\u0131na ait ki\u015fisel verilerin i\u015flenmesinin gerekli olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (\u00e7) bendinde d\u00fczenlenen “Veri sorumlusunun hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc yerine getirebilmesi i\u00e7in zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (e) bendinde d\u00fczenlenen “Bir hakk\u0131n tesisi, kullan\u0131lmas\u0131 veya korunmas\u0131 i\u00e7in veri i\u015flemenin zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (f) bendinde d\u00fczenlenen “\u0130lgili ki\u015finin temel hak ve \u00f6zg\u00fcrl\u00fcklerine zarar vermemek kayd\u0131yla, veri sorumlusunun me\u015fru menfaatleri i\u00e7in veri i\u015flenmesinin zorunlu olmas\u0131”<\/td>\n<\/tr>\n

            \u0130leti\u015fim Bilgileri<\/strong><\/td>\nE\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, eri\u015fim yetkilerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi \/ denetimi, \u00e7al\u0131\u015fana ait kurum hesab\u0131n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131, ilgili ki\u015fi i\u00e7in gerekli yap\u0131land\u0131rmalar\u0131n yap\u0131labilmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, hukuk i\u015flerinin takibi ve y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, e\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00fcniforma\/ \u00f6nl\u00fck temini s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n okul web\/ mobil yaz\u0131l\u0131m uygulamas\u0131na eri\u015fiminin sa\u011flanmas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fan kurumsal e-posta hesab\u0131n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131, ileti\u015fim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan okul web\/ mobil yaz\u0131l\u0131m uygulamas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131, bilgi g\u00fcvenli\u011fi s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, veri sorumlusu operasyonlar\u0131n\u0131n g\u00fcvenli\u011finin temini, fiziksel mekan g\u00fcvenli\u011finin temini, saklama ve ar\u015fiv faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, organizasyon ve etkinlik y\u00f6netimi, \u00fcr\u00fcn \/ hizmetlerin pazarlama s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, reklam \/ kampanya \/ promosyon s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, Okulun sosyal medya hesaplar\u0131nda tan\u0131t\u0131m, etkinlik bilgilendirmesi yap\u0131lmas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in i\u015f akdi ve mevzuattan kaynakl\u0131 y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerin yerine getirilmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in yan haklar ve menfaatleri s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, s\u00f6zle\u015fme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, insan kaynaklar\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin planlanmas\u0131, yetkili ki\u015fi, kurum ve kurulu\u015flara bilgi verilmesi, y\u00f6netim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, acil durum y\u00f6netimi s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcreklili\u011finin sa\u011flanmas\u0131 faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan memnuniyeti ve ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, performans de\u011ferlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, g\u00f6revlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 \/ g\u00fcvenli\u011fi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcre\u00e7lerinin iyile\u015ftirilmesine y\u00f6nelik \u00f6nerilerin al\u0131nmas\u0131 ve de\u011ferlendirilmesi, \u00fccret politikas\u0131n\u0131n y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yetenek \/ kariyer geli\u015fimi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, finans ve muhasebe i\u015flerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yabanc\u0131 personel \u00e7al\u0131\u015fma ve oturma izni i\u015flemleri, personel tan\u0131t\u0131m e-posta adresi, kurumsal ileti\u015fim katalo\u011fu olu\u015fturulmas\u0131, BES, \u00f6zel sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131 gibi yan haklar\u0131n tesisi, gezi & Okul d\u0131\u015f\u0131 etkinlikler kapsam\u0131nda ula\u015f\u0131m ve konaklama hizmetlerinin sa\u011flanmas\u0131, ama\u00e7lar\u0131yla i\u015flenmektedir.<\/td>\n6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (\u00e7) bendinde d\u00fczenlenen “Veri sorumlusunun hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc yerine getirebilmesi i\u00e7in zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (e) bendinde d\u00fczenlenen “Bir hakk\u0131n tesisi, kullan\u0131lmas\u0131 veya korunmas\u0131 i\u00e7in veri i\u015flemenin zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (f) bendinde d\u00fczenlenen “\u0130lgili ki\u015finin temel hak ve \u00f6zg\u00fcrl\u00fcklerine zarar vermemek kayd\u0131yla, veri sorumlusunun me\u015fru menfaatleri i\u00e7in veri i\u015flenmesinin zorunlu olmas\u0131”<\/td>\n<\/tr>\n

            \u0130\u015flem G\u00fcvenli\u011fi<\/strong><\/td>\nE\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, eri\u015fim yetkilerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi \/ denetimi, \u00e7al\u0131\u015fana ait kurum hesab\u0131n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131, ilgili ki\u015fi i\u00e7in gerekli yap\u0131land\u0131rmalar\u0131n yap\u0131labilmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, hukuk i\u015flerinin takibi ve y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, e\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n okul web\/ mobil yaz\u0131l\u0131m uygulamas\u0131na eri\u015fiminin sa\u011flanmas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fan kurumsal e-posta hesab\u0131n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131, ileti\u015fim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan okul web\/ mobil yaz\u0131l\u0131m uygulamas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131, bilgi g\u00fcvenli\u011fi s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, veri sorumlusu operasyonlar\u0131n\u0131n g\u00fcvenli\u011finin temini, saklama ve ar\u015fiv faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yetkili ki\u015fi, kurum ve kurulu\u015flara bilgi verilmesi, i\u015f s\u00fcreklili\u011finin sa\u011flanmas\u0131 faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, performans de\u011ferlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi ama\u00e7lar\u0131yla i\u015flenmektedir.<\/td>\n6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (a) bendinde d\u00fczenlenen “Kanunlarda a\u00e7\u0131k\u00e7a \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (f) bendinde d\u00fczenlenen “\u0130lgili ki\u015finin temel hak ve \u00f6zg\u00fcrl\u00fcklerine zarar vermemek kayd\u0131yla, veri sorumlusunun me\u015fru menfaatleri i\u00e7in veri i\u015flenmesinin zorunlu olmas\u0131”<\/td>\n<\/tr>\n

            G\u00f6rsel ve \u0130\u015fitsel Kay\u0131tlar<\/strong><\/td>\nE\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, eri\u015fim yetkilerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi \/ denetimi, \u00e7al\u0131\u015fana ait kurum hesab\u0131n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131, ilgili ki\u015fi i\u00e7in gerekli yap\u0131land\u0131rmalar\u0131n yap\u0131labilmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, hukuk i\u015flerinin takibi ve y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, e\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00fcniforma\/ \u00f6nl\u00fck temini s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n okul web\/ mobil yaz\u0131l\u0131m uygulamas\u0131na eri\u015fiminin sa\u011flanmas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fan kurumsal e-posta hesab\u0131n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131, ileti\u015fim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan okul web\/ mobil yaz\u0131l\u0131m uygulamas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131, bilgi g\u00fcvenli\u011fi s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, veri sorumlusu operasyonlar\u0131n\u0131n g\u00fcvenli\u011finin temini, fiziksel mekan g\u00fcvenli\u011finin temini, saklama ve ar\u015fiv faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, organizasyon ve etkinlik y\u00f6netimi, \u00fcr\u00fcn \/ hizmetlerin pazarlama s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, reklam \/ kampanya \/ promosyon s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, Okulun sosyal medya hesaplar\u0131nda tan\u0131t\u0131m, etkinlik bilgilendirmesi yap\u0131lmas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in i\u015f akdi ve mevzuattan kaynakl\u0131 y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerin yerine getirilmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in yan haklar ve menfaatleri s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, s\u00f6zle\u015fme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, insan kaynaklar\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin planlanmas\u0131, yetkili ki\u015fi, kurum ve kurulu\u015flara bilgi verilmesi, y\u00f6netim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, acil durum y\u00f6netimi s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcreklili\u011finin sa\u011flanmas\u0131 faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan memnuniyeti ve ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, performans de\u011ferlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, g\u00f6revlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 \/ g\u00fcvenli\u011fi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcre\u00e7lerinin iyile\u015ftirilmesine y\u00f6nelik \u00f6nerilerin al\u0131nmas\u0131 ve de\u011ferlendirilmesi, \u00fccret politikas\u0131n\u0131n y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yetenek \/ kariyer geli\u015fimi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, finans ve muhasebe i\u015flerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yabanc\u0131 personel \u00e7al\u0131\u015fma ve oturma izni i\u015flemleri, personel tan\u0131t\u0131m e-posta adresi, kurumsal ileti\u015fim katalo\u011fu olu\u015fturulmas\u0131, BES, \u00f6zel sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131 gibi yan haklar\u0131n tesisi, gezi & Okul d\u0131\u015f\u0131 etkinlikler kapsam\u0131nda ula\u015f\u0131m ve konaklama hizmetlerinin sa\u011flanmas\u0131, ama\u00e7lar\u0131yla i\u015flenmektedir.<\/td>\n6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (\u00e7) bendinde d\u00fczenlenen “Veri sorumlusunun hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc yerine getirebilmesi i\u00e7in zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (e) bendinde d\u00fczenlenen “Bir hakk\u0131n tesisi, kullan\u0131lmas\u0131 veya korunmas\u0131 i\u00e7in veri i\u015flemenin zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (f) bendinde d\u00fczenlenen “\u0130lgili ki\u015finin temel hak ve \u00f6zg\u00fcrl\u00fcklerine zarar vermemek kayd\u0131yla, veri sorumlusunun me\u015fru menfaatleri i\u00e7in veri i\u015flenmesinin zorunlu olmas\u0131”<\/td>\n<\/tr>\n

            Mesleki Deneyim<\/strong><\/td>\nE\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, hukuk i\u015flerinin takibi ve y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, e\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, fiziksel mekan g\u00fcvenli\u011finin temini, saklama ve ar\u015fiv faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, organizasyon ve etkinlik y\u00f6netimi, \u00fcr\u00fcn \/ hizmetlerin pazarlama s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, reklam \/ kampanya \/ promosyon s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, Okulun sosyal medya hesaplar\u0131nda tan\u0131t\u0131m, etkinlik bilgilendirmesi yap\u0131lmas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in i\u015f akdi ve mevzuattan kaynakl\u0131 y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerin yerine getirilmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in yan haklar ve menfaatleri s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, s\u00f6zle\u015fme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, insan kaynaklar\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin planlanmas\u0131, yetkili ki\u015fi, kurum ve kurulu\u015flara bilgi verilmesi, y\u00f6netim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, acil durum y\u00f6netimi s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcreklili\u011finin sa\u011flanmas\u0131 faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan memnuniyeti ve ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, performans de\u011ferlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, g\u00f6revlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 \/ g\u00fcvenli\u011fi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcre\u00e7lerinin iyile\u015ftirilmesine y\u00f6nelik \u00f6nerilerin al\u0131nmas\u0131 ve de\u011ferlendirilmesi, \u00fccret politikas\u0131n\u0131n y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yetenek \/ kariyer geli\u015fimi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, finans ve muhasebe i\u015flerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yabanc\u0131 personel \u00e7al\u0131\u015fma ve oturma izni i\u015flemleri, personel tan\u0131t\u0131m e-posta adresi, kurumsal ileti\u015fim katalo\u011fu olu\u015fturulmas\u0131, BES, \u00f6zel sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131 gibi yan haklar\u0131n tesisi, gezi & Okul d\u0131\u015f\u0131 etkinlikler kapsam\u0131nda ula\u015f\u0131m ve konaklama hizmetlerinin sa\u011flanmas\u0131, ama\u00e7lar\u0131yla i\u015flenmektedir.<\/td>\n6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (a) bendinde d\u00fczenlenen “Kanunlarda a\u00e7\u0131k\u00e7a \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (c) bendinde d\u00fczenlenen “Bir s\u00f6zle\u015fmenin kurulmas\u0131 veya ifas\u0131yla do\u011frudan do\u011fruya ilgili olmas\u0131 kayd\u0131yla, s\u00f6zle\u015fmenin taraflar\u0131na ait ki\u015fisel verilerin i\u015flenmesinin gerekli olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (\u00e7) bendinde d\u00fczenlenen “Veri sorumlusunun hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc yerine getirebilmesi i\u00e7in zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (e) bendinde d\u00fczenlenen “Bir hakk\u0131n tesisi, kullan\u0131lmas\u0131 veya korunmas\u0131 i\u00e7in veri i\u015flemenin zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (f) bendinde d\u00fczenlenen “\u0130lgili ki\u015finin temel hak ve \u00f6zg\u00fcrl\u00fcklerine zarar vermemek kayd\u0131yla, veri sorumlusunun me\u015fru menfaatleri i\u00e7in veri i\u015flenmesinin zorunlu olmas\u0131”<\/td>\n<\/tr>\n

            E\u011fitim Bilgileri<\/strong><\/td>\nE\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, hukuk i\u015flerinin takibi ve y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, e\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, fiziksel mekan g\u00fcvenli\u011finin temini, saklama ve ar\u015fiv faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, organizasyon ve etkinlik y\u00f6netimi, \u00fcr\u00fcn \/ hizmetlerin pazarlama s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, reklam \/ kampanya \/ promosyon s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, Okulun sosyal medya hesaplar\u0131nda tan\u0131t\u0131m, etkinlik bilgilendirmesi yap\u0131lmas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in i\u015f akdi ve mevzuattan kaynakl\u0131 y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerin yerine getirilmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in yan haklar ve menfaatleri s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, s\u00f6zle\u015fme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, insan kaynaklar\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin planlanmas\u0131, yetkili ki\u015fi, kurum ve kurulu\u015flara bilgi verilmesi, y\u00f6netim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, acil durum y\u00f6netimi s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcreklili\u011finin sa\u011flanmas\u0131 faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan memnuniyeti ve ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, performans de\u011ferlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, g\u00f6revlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 \/ g\u00fcvenli\u011fi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcre\u00e7lerinin iyile\u015ftirilmesine y\u00f6nelik \u00f6nerilerin al\u0131nmas\u0131 ve de\u011ferlendirilmesi, \u00fccret politikas\u0131n\u0131n y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yetenek \/ kariyer geli\u015fimi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, finans ve muhasebe i\u015flerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yabanc\u0131 personel \u00e7al\u0131\u015fma ve oturma izni i\u015flemleri, personel tan\u0131t\u0131m e-posta adresi, kurumsal ileti\u015fim katalo\u011fu olu\u015fturulmas\u0131, BES, \u00f6zel sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131 gibi yan haklar\u0131n tesisi, gezi & Okul d\u0131\u015f\u0131 etkinlikler kapsam\u0131nda ula\u015f\u0131m ve konaklama hizmetlerinin sa\u011flanmas\u0131, ama\u00e7lar\u0131yla i\u015flenmektedir.<\/td>\n6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (a) bendinde d\u00fczenlenen “Kanunlarda a\u00e7\u0131k\u00e7a \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (c) bendinde d\u00fczenlenen “Bir s\u00f6zle\u015fmenin kurulmas\u0131 veya ifas\u0131yla do\u011frudan do\u011fruya ilgili olmas\u0131 kayd\u0131yla, s\u00f6zle\u015fmenin taraflar\u0131na ait ki\u015fisel verilerin i\u015flenmesinin gerekli olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (\u00e7) bendinde d\u00fczenlenen “Veri sorumlusunun hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc yerine getirebilmesi i\u00e7in zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (e) bendinde d\u00fczenlenen “Bir hakk\u0131n tesisi, kullan\u0131lmas\u0131 veya korunmas\u0131 i\u00e7in veri i\u015flemenin zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (f) bendinde d\u00fczenlenen “\u0130lgili ki\u015finin temel hak ve \u00f6zg\u00fcrl\u00fcklerine zarar vermemek kayd\u0131yla, veri sorumlusunun me\u015fru menfaatleri i\u00e7in veri i\u015flenmesinin zorunlu olmas\u0131”<\/td>\n<\/tr>\n

            \u00d6zl\u00fck Bilgileri<\/strong><\/td>\nE\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, hukuk i\u015flerinin takibi ve y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, e\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, fiziksel mekan g\u00fcvenli\u011finin temini, saklama ve ar\u015fiv faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, organizasyon ve etkinlik y\u00f6netimi, \u00fcr\u00fcn \/ hizmetlerin pazarlama s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, reklam \/ kampanya \/ promosyon s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, Okulun sosyal medya hesaplar\u0131nda tan\u0131t\u0131m, etkinlik bilgilendirmesi yap\u0131lmas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in i\u015f akdi ve mevzuattan kaynakl\u0131 y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerin yerine getirilmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in yan haklar ve menfaatleri s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, s\u00f6zle\u015fme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, insan kaynaklar\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin planlanmas\u0131, yetkili ki\u015fi, kurum ve kurulu\u015flara bilgi verilmesi, y\u00f6netim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, acil durum y\u00f6netimi s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcreklili\u011finin sa\u011flanmas\u0131 faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan memnuniyeti ve ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, performans de\u011ferlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, g\u00f6revlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 \/ g\u00fcvenli\u011fi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcre\u00e7lerinin iyile\u015ftirilmesine y\u00f6nelik \u00f6nerilerin al\u0131nmas\u0131 ve de\u011ferlendirilmesi, \u00fccret politikas\u0131n\u0131n y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yetenek \/ kariyer geli\u015fimi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, finans ve muhasebe i\u015flerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yabanc\u0131 personel \u00e7al\u0131\u015fma ve oturma izni i\u015flemleri, personel tan\u0131t\u0131m e-posta adresi, kurumsal ileti\u015fim katalo\u011fu olu\u015fturulmas\u0131, BES, \u00f6zel sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131 gibi yan haklar\u0131n tesisi, gezi & Okul d\u0131\u015f\u0131 etkinlikler kapsam\u0131nda ula\u015f\u0131m ve konaklama hizmetlerinin sa\u011flanmas\u0131, ama\u00e7lar\u0131yla i\u015flenmektedir.<\/td>\n6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (a) bendinde d\u00fczenlenen “Kanunlarda a\u00e7\u0131k\u00e7a \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (c) bendinde d\u00fczenlenen “Bir s\u00f6zle\u015fmenin kurulmas\u0131 veya ifas\u0131yla do\u011frudan do\u011fruya ilgili olmas\u0131 kayd\u0131yla, s\u00f6zle\u015fmenin taraflar\u0131na ait ki\u015fisel verilerin i\u015flenmesinin gerekli olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (\u00e7) bendinde d\u00fczenlenen “Veri sorumlusunun hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc yerine getirebilmesi i\u00e7in zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (e) bendinde d\u00fczenlenen “Bir hakk\u0131n tesisi, kullan\u0131lmas\u0131 veya korunmas\u0131 i\u00e7in veri i\u015flemenin zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (f) bendinde d\u00fczenlenen “\u0130lgili ki\u015finin temel hak ve \u00f6zg\u00fcrl\u00fcklerine zarar vermemek kayd\u0131yla, veri sorumlusunun me\u015fru menfaatleri i\u00e7in veri i\u015flenmesinin zorunlu olmas\u0131”<\/td>\n<\/tr>\n

            Finansal Bilgiler<\/strong><\/td>\nE\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, hukuk i\u015flerinin takibi ve y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, e\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, fiziksel mekan g\u00fcvenli\u011finin temini, saklama ve ar\u015fiv faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, organizasyon ve etkinlik y\u00f6netimi, \u00fcr\u00fcn \/ hizmetlerin pazarlama s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, reklam \/ kampanya \/ promosyon s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, Okulun sosyal medya hesaplar\u0131nda tan\u0131t\u0131m, etkinlik bilgilendirmesi yap\u0131lmas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in i\u015f akdi ve mevzuattan kaynakl\u0131 y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerin yerine getirilmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in yan haklar ve menfaatleri s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, s\u00f6zle\u015fme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, insan kaynaklar\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin planlanmas\u0131, yetkili ki\u015fi, kurum ve kurulu\u015flara bilgi verilmesi, y\u00f6netim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, acil durum y\u00f6netimi s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcreklili\u011finin sa\u011flanmas\u0131 faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, \u00e7al\u0131\u015fan memnuniyeti ve ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, performans de\u011ferlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, g\u00f6revlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 \/ g\u00fcvenli\u011fi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcre\u00e7lerinin iyile\u015ftirilmesine y\u00f6nelik \u00f6nerilerin al\u0131nmas\u0131 ve de\u011ferlendirilmesi, \u00fccret politikas\u0131n\u0131n y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yetenek \/ kariyer geli\u015fimi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, finans ve muhasebe i\u015flerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yabanc\u0131 personel \u00e7al\u0131\u015fma ve oturma izni i\u015flemleri, personel tan\u0131t\u0131m e-posta adresi, kurumsal ileti\u015fim katalo\u011fu olu\u015fturulmas\u0131, BES, \u00f6zel sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131 gibi yan haklar\u0131n tesisi, gezi & Okul d\u0131\u015f\u0131 etkinlikler kapsam\u0131nda ula\u015f\u0131m ve konaklama hizmetlerinin sa\u011flanmas\u0131, ama\u00e7lar\u0131yla i\u015flenmektedir.<\/td>\n6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (a) bendinde d\u00fczenlenen “Kanunlarda a\u00e7\u0131k\u00e7a \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (c) bendinde d\u00fczenlenen “Bir s\u00f6zle\u015fmenin kurulmas\u0131 veya ifas\u0131yla do\u011frudan do\u011fruya ilgili olmas\u0131 kayd\u0131yla, s\u00f6zle\u015fmenin taraflar\u0131na ait ki\u015fisel verilerin i\u015flenmesinin gerekli olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (\u00e7) bendinde d\u00fczenlenen “Veri sorumlusunun hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc yerine getirebilmesi i\u00e7in zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (e) bendinde d\u00fczenlenen “Bir hakk\u0131n tesisi, kullan\u0131lmas\u0131 veya korunmas\u0131 i\u00e7in veri i\u015flemenin zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (f) bendinde d\u00fczenlenen “\u0130lgili ki\u015finin temel hak ve \u00f6zg\u00fcrl\u00fcklerine zarar vermemek kayd\u0131yla, veri sorumlusunun me\u015fru menfaatleri i\u00e7in veri i\u015flenmesinin zorunlu olmas\u0131”<\/td>\n<\/tr>\n

            Hukuki \u0130\u015flem Bilgileriniz<\/strong><\/td>\nE\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, hukuk i\u015flerinin takibi ve y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, e\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, saklama ve ar\u015fiv faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, organizasyon ve etkinlik y\u00f6netimi, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in i\u015f akdi ve mevzuattan kaynakl\u0131 y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerin yerine getirilmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in yan haklar ve menfaatleri s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, s\u00f6zle\u015fme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, insan kaynaklar\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin planlanmas\u0131, yetkili ki\u015fi, kurum ve kurulu\u015flara bilgi verilmesi, y\u00f6netim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, performans de\u011ferlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, g\u00f6revlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 \/ g\u00fcvenli\u011fi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcre\u00e7lerinin iyile\u015ftirilmesine y\u00f6nelik \u00f6nerilerin al\u0131nmas\u0131 ve de\u011ferlendirilmesi, \u00fccret politikas\u0131n\u0131n y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yetenek \/ kariyer geli\u015fimi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, finans ve muhasebe i\u015flerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yabanc\u0131 personel \u00e7al\u0131\u015fma ve oturma izni i\u015flemlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi ama\u00e7lar\u0131yla i\u015flenmektedir.<\/td>\n6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (a) bendinde d\u00fczenlenen “Kanunlarda a\u00e7\u0131k\u00e7a \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (\u00e7) bendinde d\u00fczenlenen “Veri sorumlusunun hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc yerine getirebilmesi i\u00e7in zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (e) bendinde d\u00fczenlenen “Bir hakk\u0131n tesisi, kullan\u0131lmas\u0131 veya korunmas\u0131 i\u00e7in veri i\u015flemenin zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (f) bendinde d\u00fczenlenen “\u0130lgili ki\u015finin temel hak ve \u00f6zg\u00fcrl\u00fcklerine zarar vermemek kayd\u0131yla, veri sorumlusunun me\u015fru menfaatleri i\u00e7in veri i\u015flenmesinin zorunlu olmas\u0131”<\/td>\n<\/tr>\n

            Sa\u011fl\u0131k Bilgileri<\/strong><\/td>\nKi\u015fisel verileriniz ilgili hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerimizi yerine getirmek hukuk i\u015flerinin takibi ve y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi \/ denetimi, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in i\u015f akdi ve mevzuattan kaynakl\u0131 y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerin yerine getirilmesi, yetkili ki\u015fi, kurum ve kurulu\u015flara bilgi verilmesi, acil durum y\u00f6netimi s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 \/ g\u00fcvenli\u011fi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, insan kaynaklar\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin planlanmas\u0131, g\u00f6revlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi ve Okulumuzun me\u015fru menfaatini sa\u011flamaya y\u00f6nelik faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi ama\u00e7lar\u0131yla i\u015flenmektedir.<\/td>\n6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 6\/2’nci maddesinin (d) bendinde d\u00fczenlenen \u201cBir hakk\u0131n tesisi, kullan\u0131lmas\u0131 veya korunmas\u0131 i\u00e7in zorunlu olmas\u0131\u201d<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 6\/2\u2019nci maddesinin (f) bendinde d\u00fczenlenen \u201c\u0130stihdam, i\u015f sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 ve g\u00fcvenli\u011fi, sosyal g\u00fcvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yard\u0131m alanlar\u0131ndaki hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerin yerine getirilmesi i\u00e7in zorunlu olmas\u0131\u201d<\/td>\n<\/tr>\n

            Ceza Mahkumiyeti ve G\u00fcvenlik Tedbirleri<\/strong><\/td>\nKi\u015fisel verileriniz ilgili hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerimizi yerine getirmek (Mill\u00ee E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131 \u00d6zel \u00d6\u011fretim Kurumlar\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fi m.39\/1(b) atf\u0131yla 5580 s. \u00d6zel \u00d6\u011fretim Kurumlar\u0131 Kanunu\u2019nun 4\u2019\u00fcnc\u00fc maddesi), faaliyetlerin mevzuata uygun y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, hukuk i\u015flerinin takibi ve y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi \/ denetimi i\u00e7 denetim\/ soru\u015fturma \/ istihbarat faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yetkili ki\u015fi, kurum ve kurulu\u015flara bilgi verilmesi, s\u00f6zle\u015fme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, insan kaynaklar\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin planlanmas\u0131, g\u00f6revlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi ama\u00e7lar\u0131yla i\u015flenmektedir.<\/td>\n6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 6\/2\u2019nci maddesinin (b) bendinde d\u00fczenlenen \u201cKanunlarda a\u00e7\u0131k\u00e7a \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi\u201d<\/td>\n<\/tr>\n
            Fiziksel Mek\u00e2n G\u00fcvenli\u011fi<\/strong><\/td>\nE\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, hukuk i\u015flerinin takibi ve y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, e\u011fitim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, saklama ve ar\u015fiv faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, organizasyon ve etkinlik y\u00f6netimi, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in i\u015f akdi ve mevzuattan kaynakl\u0131 y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerin yerine getirilmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in yan haklar ve menfaatleri s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, s\u00f6zle\u015fme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, insan kaynaklar\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinin planlanmas\u0131, yetkili ki\u015fi, kurum ve kurulu\u015flara bilgi verilmesi, y\u00f6netim faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, performans de\u011ferlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, g\u00f6revlendirme s\u00fcre\u00e7lerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 \/ g\u00fcvenli\u011fi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, i\u015f s\u00fcre\u00e7lerinin iyile\u015ftirilmesine y\u00f6nelik \u00f6nerilerin al\u0131nmas\u0131 ve de\u011ferlendirilmesi, \u00fccret politikas\u0131n\u0131n y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yetenek \/ kariyer geli\u015fimi faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, finans ve muhasebe i\u015flerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, yabanc\u0131 personel \u00e7al\u0131\u015fma ve oturma izni i\u015flemlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi ama\u00e7lar\u0131yla i\u015flenmektedir.<\/td>\n\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (a) bendinde d\u00fczenlenen “Kanunlarda a\u00e7\u0131k\u00e7a \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (\u00e7) bendinde d\u00fczenlenen “Veri sorumlusunun hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc yerine getirebilmesi i\u00e7in zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (e) bendinde d\u00fczenlenen “Bir hakk\u0131n tesisi, kullan\u0131lmas\u0131 veya korunmas\u0131 i\u00e7in veri i\u015flemenin zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n

            6698 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019un 5\/2’nci maddesinin (f) bendinde d\u00fczenlenen “\u0130lgili ki\u015finin temel hak ve \u00f6zg\u00fcrl\u00fcklerine zarar vermemek kayd\u0131yla, veri sorumlusunun me\u015fru menfaatleri i\u00e7in veri i\u015flenmesinin zorunlu olmas\u0131”<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \n
            1. KVKK KAPSAMINDA SAH\u0130P OLDU\u011eUNUZ HAKLARINIZ<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

               <\/p>\n

              6698 say\u0131l\u0131 Ki\u015fisel Verilerin Korunmas\u0131 Kanunu\u2019nun 11. maddesi do\u011frultusunda ki\u015fisel verileriniz \u00fczerinde sahip oldu\u011funuz haklar\u0131n\u0131z\u0131 ve ayr\u0131ca ENKA Ki\u015fisel Verilerin Korunmas\u0131 ve \u0130\u015flenmesi Politikas\u0131\u2019nda belirtilen haklar\u0131n\u0131z\u0131 kullanmak i\u00e7in taleplerinizi; Kimli\u011finizi tespit edecek bilgi ve belgelerle ve www.enka.k12.tr<\/a> adresinde bulunan formu doldurarak veya www.enka.k12.tr<\/a> adresindeki di\u011fer ileti\u015fim kanallar\u0131 \u00fczerinden veya Okulumuz KEP adresi \u00fczerinden veya Ki\u015fisel Verileri Koruma Kurulu\u2019nun belirledi\u011fi ya da Ki\u015fisel Verilerin Korunmas\u0131 Kanunu\u2019nda ve ikincil d\u00fczenlemelerinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclen di\u011fer y\u00f6ntemlerle Okulumuza ba\u015fvurabilirsiniz.<\/p>\n

               <\/p>\n

              Okulumuza ba\u015fvurarak;<\/p>\n