KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN

AYDINLATMA METNİ

(Öğretmen)

ENKA SPOR EĞİTİM VE SOSYAL YARDIM VAKFI İŞLETMESİ Özel ENKA Anaokulu, İlkokulu, Ortaokulu ve Lisesi (“ENKA” veya “Okul”) olarak, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve 30356 sayılı 10.03.2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ uyarınca, Veri Sorumlusu sıfatıyla hazırlanan işbu “Bilgilendirme” yazısı ile Sizlere, KVKK’da yer alan “Veri Sorumlusunun Aydınlatma Yükümlülüğü” başlıklı 10., “İlgili Kişinin Hakları” başlıklı 11. ve Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ’de yer alan 4 ve 5. maddeleri çerçevesinde; hangi amaçla kişisel verilerinizin işleneceği, işlenen kişisel verilerinizin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği, kişisel verilerinizin toplanmasının yöntemi ve hukuki sebebi ve KVKK’nın 11. maddesinde sayılan diğer haklarınızla ilgili olarak bilgi vermek amacıyla düzenlenmiştir.

 

  1. HANGİ KONULARDA AYDINLATMA YAPIYORUZ?
·         Hangi kişisel verilerinizin toplandığı

·         Kişisel Verilerinizin hangi amaçlarla işlendiği

·         Kişisel Verilerinizin kimlerle ve hangi amaçlarla paylaşıldığı

·         Kişisel Verilerinizin toplanmasının yöntemi ve hukuki sebebi

 ·         Verinizin imhası

·         KVKK kapsamında sahip olduğunuz haklar
  1. HANGİ KİŞİSEL VERİLERİNİZİ İŞLİYORUZ?

 

Kimlik Bilgileri Adınız, soyadınız, doğum tarihiniz ve yeriniz, baba adı, anne adı, cinsiyetiniz, medeni durumunuz, uyruğunuz, imzanız, T.C. Kimlik/Pasaport Numaranız, T.C. kimlik kartı fotokopiniz, pasaport ve vize fotokopileriniz (yurt dışı gezisine katılmanız halinde), nüfusa kayıtlı olduğu il, nüfusa kayıtlı olduğu ilçe, nüfusa kayıtlı olduğu mahalle/köy, bakmakla yükümlü olunan kişilerin bilgisi (“bakmakla yükümlü olunan kişilerin bilgisi” 4857 ve 6331 sayılı kanunlar gereğince personel özlük dosyasında tutulmak üzere işlenmekte olup, yalnızca SGK bildirim yükümlülükleri gereğince ilgili Kuruma bildirim amacıyla işlenmektedir)
İletişim Bilgileri Adres, e-posta adresi, GSM no
İşlem Güvenliği IP adresi, kullanıcı ismi, iç IP log kayıtları/ DHCP kayıtları/ MAC adresi/ cihaz bilgileri, erişim – trafik log kayıtları
Görsel ve İşitsel Kayıtlar Fotoğraf
Mesleki Deneyim İş deneyimi verisi, çalışma durumu ve unvanı/görevi, iş deneyimleri (firma isimleri, çalışmış olduğu dönemler, iş tanımı)
Eğitim Bilgileri Öğrenim durumu, sertifika ve diploma bilgileri, uzmanlık bilgisi, yabancı dil bilgileri, eğitim ve beceriler, katıldığı seminer ve kurslar, bilgisayar bilgisi, sınav bilgisi, pedagojik formasyon belgesi
Özlük Bilgileri İşe giriş tarihiniz, kıdeminiz, görev aldığınız pozisyon bilgisi, memuriyete başlama tarihi bilgisi, askerlik durumu bilgisi (tamamlandı, tecilli, muaf statüleri), bordro bilgileri, ücret bilgileri, SGK işe giriş ve çıkış bildirgeleri, tutanaklar, savunma yazıları, özlük dosyası içerisinde yer alan diğer bilgiler, izin-devamsızlık bilgileri, disiplin sürecine ilişkin bilgiler, çalışma izni belgesi, ehliyet sürücü sınıfı bilgisi, önceki çalışılan okuldan alınan Hizmet Belgesi, Kurumdan Ayrılma Onayı, emeklilik durumu varsa bu durumu gösterir resmi belge, iş sözleşmeniz
Finansal Bilgiler Banka bilgisi, banka hesap bilgileriniz, IBAN numarası, maaş bilgileriniz
Hukuki İşlem Bilgileriniz Hukuki uyuşmazlık olması halinde veya Mahkemeler, Savcılık ve İcra Müdürlükleri gibi yetkili kamu kurum ve kuruluşları tarafından talep edilen bilgiler ve adli makamlarla yapılan yazışmalardaki bilgiler ile adli dosyalarda (dava, icra vb.) yer alan bilgiler
Sağlık Bilgileri Engellilik durumu bilgisi, konjenital/kronolojik hastalık bilgisi, sağlık durumunun çalışmaya engel teşkil edip etmediği bilgisi, alerji durumu bilgisi, İşyeri Hekimi Ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’in Ek-2 No’lu Formu olan İşe Giriş/ Periyodik Muayene Formu’nda yazılı olan sağlık verileriniz (kan grubu bilgisi, kronik hastalık bilgisi, bağışıklama bilgisi, soy geçmişindeki sağ/vefat/ önemli hastalık bilgisi, tıbbı anamnez sonuçları, son 1 yıl içerisinde geçirilen hastalık bilgileri, (varsa) hastanede yatma sebebi, (varsa) geçirilen ameliyat bilgileri, (varsa) geçirilen iş kazası bilgileri, (varsa) meslek hastalığı şüphesi ile tetkik ve muayeneye tabi tutulup tutulmadığı bilgisi, (varsa) maluliyet bilgileri, (varsa) hali hazırda tedavi bilgileri, fiziki muayene sonuçları, belirtilen pozisyonda sağlık yönünden çalışmaya engel olup olmadığı bilgisi, projedeki görevde çalışması yönünden engel bulunup bulunmadığına dair bilgi, sağlık durumunun çalışmaya engel teşkil edip etmediği bilgisi
Ceza Mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbirleri Adli sicil sabıka kaydı bilgileriniz
Fiziksel Mekân Güvenliği Araç plaka numarası, güvenlik kamerasına yansıyan görüntüleriniz

Yukarıda yazılı kişisel verilerin tarafınızdan verilmesi halinde üçüncü kişilere ait (bakmakla yükümlü olduğunuz kişilere ilişkin bilgiler) kişisel verilerin üçüncü kişilerin bilgi ve rızasına uygun olarak sizin tarafınızdan paylaşıldığını, üçüncü kişilere işbu aydınlatma metnini okuttuğunuzu ve bu kişilerin aksi yöndeki tüm talep ve iddialarının sorumluluğunun tarafınıza ait olduğunu kabul etmektesiniz.

 

  1. KİŞİSEL VERİLERİNİZİ KİMLERLE HANGİ AMAÇLA PAYLAŞIYORUZ?

 

Yukarıda 3 no’lu tabloda belirtilen kişisel verileriniz, Yasal yükümlülükler ya da KVKK’nın 8/2 ile 9’uncu maddesi şartlarının varlığı halinde hukuka ve dürüstlük kuralına uygun olarak doğru ve güncel bir şekilde belirli, açık ve meşru amaçlar dahilinde sınırlı ve ölçülü olmak kaydıyla, olası bir hukuki ihtilaf, soruşturma, adli ya da idari denetim ve sair hallerde hukuki savunma hakkımızın kullanılması, resmi ya da yasal diğer bilgi ve belge taleplerine yanıt verme amacıyla; Milli Eğitim Müdürlükleri, Müfettişlikleri, Bakanlığı ve olası bir hukuki ihtilaf, soruşturma, adli ya da idari denetim ve sair hallerde avukatımız, bilgi talep eden adli ve idari mercilerle ya da Okulumuzun açıklanan amaçları gerçekleştirebilmek amacıyla hizmet alacağı üçüncü taraf kişi veya kişilerle veya yasal bir zorunluluk gereği bu verileri talep etmeye yetkili olan kamu kurum veya kuruluşları ile paylaşılmaktadır.

 

Okulumuz, eğitim ve öğretim ile ticari faaliyetlerini yürütürken Microsoft çözümlerini kullanmakta olup bu kapsamda Office 365 uygulamalarını (Word, Excel, PowerPoint, Outlook Teams, OneDrive vb.) ve Microsoft Exchange Online adlı e-posta sağlayıcısını kullanmaktadır. Bu uygulamalar (“MS Çözümleri”) kullanılırken, uygulama içerisinde yer alan (gerek sizlerin bilgi girişi yaptığı gerekse Okulumuzca bilgi girişi yapılan) kişisel veriler (örneğin sizlerle e-posta yazışması yapılırsa e-posta gönderisinde yer alan kişisel veriler)teknik sürecin doğası gereği sunucuları Avrupa Birliği’nde bulunan Microsoft Ireland Operations Limited unvanlı şirkete aktarılmış olacaktır. Okulumuz, KVKK’nın 9/4(c) maddesi uyarınca Microsoft Ireland Operations Ltd. unvanlı şirketle bir standart sözleşme imzalamış olup MS Çözümleri kullanımı suretiyle yurt dışına yapılacak olan kişisel veri aktarımları KVKK hükümlerine uygun ve güvenli şekilde gerçekleştirilmektedir.

 

Aynı şekilde Okulumuz, eğitim ve öğretim ile ticari faaliyetlerini yürütürken Google çözümlerini kullanmakta olup bu kapsamda Google Cloud Platformu ve Google Workspace uygulamalarını (“Google Çözümleri”) kullanırken uygulama içerisinde yer alan (gerek sizlerin bilgi girişi yaptığı gerekse Okulumuzca bilgi girişi yapılan) kişisel veriler (örneğin Google Drive adlı bulut dosya depolama uygulamasında barındırılan size ilişkin birtakım kişisel veriler, Gmail e-posta hizmet sağlayıcısından yapılırsa e-posta gönderisinde yer alan kişisel veriler gibi )  ) teknik sürecin doğası gereği sunucuları Avrupa Birliği’nde bulunan Google Cloud EMEA Limited unvanlı şirkete aktarılmış olacaktır. Okulumuz, KVKK’nın 9/4(c) maddesi uyarınca Google Cloud EMEA Ltd. unvanlı şirketle bir standart sözleşme imzalamış olup Google Çözümleri kullanımı suretiyle yurt dışına yapılacak olan kişisel veri aktarımları KVKK hükümlerine uygun ve güvenli şekilde gerçekleştirilmektedir.

 

  1. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN TOPLANMA YÖNTEMİ NEDİR?

 

Yukarıda ilk tabloda belirtilen kişisel veriler, işe giriş sırasında Okulumuza çevrimiçi veya fiziki yollarla temin ettiğiniz bilgi ve belgeler vasıtasıyla toplanmaktadır.

 

  1. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENME AMAÇLARI ve HUKUKİ SEBEPLERİ NEDİR?

 

Kişisel Veri Kategorisi İşlenme Amaçları Hukuki Sebepleri
Kimlik Bilgileri Eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, erişim yetkilerinin yürütülmesi, iş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi, çalışana ait kurum hesabının oluşturulmasının sağlanması, ilgili kişi için gerekli yapılandırmaların yapılabilmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, üniforma/ önlük temini süreçlerinin yürütülmesi, çalışanın okul web/ mobil yazılım uygulamasına erişiminin sağlanması, çalışan kurumsal e-posta hesabının oluşturulmasının sağlanması, iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, çalışan okul web/ mobil yazılım uygulamasının sağlanması, bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi, veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini, fiziksel mekan güvenliğinin temini, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi, organizasyon ve etkinlik yönetimi, ürün / hizmetlerin pazarlama süreçlerinin yürütülmesi, reklam / kampanya / promosyon süreçlerinin yürütülmesi, Okulun sosyal medya hesaplarında tanıtım, etkinlik bilgilendirmesi yapılması, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, çalışanlar için yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi, sözleşme süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi, yönetim faaliyetlerinin yürütülmesi, acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, iş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi, çalışan memnuniyeti ve bağlılığı süreçlerinin yürütülmesi, performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, görevlendirme süreçlerinin yürütülmesi, iş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi, iş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik önerilerin alınması ve değerlendirilmesi, ücret politikasının yürütülmesi, yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesi, finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi, yabancı personel çalışma ve oturma izni işlemleri, personel tanıtım e-posta adresi, kurumsal iletişim kataloğu oluşturulması, BES, özel sağlık sigortası gibi yan hakların tesisi, gezi & Okul dışı etkinlikler kapsamında ulaşım ve konaklama hizmetlerinin sağlanması, amaçlarıyla işlenmektedir. 6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (a) bendinde düzenlenen “Kanunlarda açıkça öngörülmesi”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (c) bendinde düzenlenen “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (ç) bendinde düzenlenen “Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (e) bendinde düzenlenen “Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (f) bendinde düzenlenen “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması”
İletişim Bilgileri Eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, erişim yetkilerinin yürütülmesi, iş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi, çalışana ait kurum hesabının oluşturulmasının sağlanması, ilgili kişi için gerekli yapılandırmaların yapılabilmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, üniforma/ önlük temini süreçlerinin yürütülmesi, çalışanın okul web/ mobil yazılım uygulamasına erişiminin sağlanması, çalışan kurumsal e-posta hesabının oluşturulmasının sağlanması, iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, çalışan okul web/ mobil yazılım uygulamasının sağlanması, bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi, veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini, fiziksel mekan güvenliğinin temini, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi, organizasyon ve etkinlik yönetimi, ürün / hizmetlerin pazarlama süreçlerinin yürütülmesi, reklam / kampanya / promosyon süreçlerinin yürütülmesi, Okulun sosyal medya hesaplarında tanıtım, etkinlik bilgilendirmesi yapılması, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, çalışanlar için yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi, sözleşme süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi, yönetim faaliyetlerinin yürütülmesi, acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, iş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi, çalışan memnuniyeti ve bağlılığı süreçlerinin yürütülmesi, performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, görevlendirme süreçlerinin yürütülmesi, iş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi, iş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik önerilerin alınması ve değerlendirilmesi, ücret politikasının yürütülmesi, yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesi, finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi, yabancı personel çalışma ve oturma izni işlemleri, personel tanıtım e-posta adresi, kurumsal iletişim kataloğu oluşturulması, BES, özel sağlık sigortası gibi yan hakların tesisi, gezi & Okul dışı etkinlikler kapsamında ulaşım ve konaklama hizmetlerinin sağlanması, amaçlarıyla işlenmektedir. 6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (ç) bendinde düzenlenen “Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (e) bendinde düzenlenen “Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (f) bendinde düzenlenen “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması”
İşlem Güvenliği Eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, erişim yetkilerinin yürütülmesi, iş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi, çalışana ait kurum hesabının oluşturulmasının sağlanması, ilgili kişi için gerekli yapılandırmaların yapılabilmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, çalışanın okul web/ mobil yazılım uygulamasına erişiminin sağlanması, çalışan kurumsal e-posta hesabının oluşturulmasının sağlanması, iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, çalışan okul web/ mobil yazılım uygulamasının sağlanması, bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi, veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi, iş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi, performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi amaçlarıyla işlenmektedir. 6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (a) bendinde düzenlenen “Kanunlarda açıkça öngörülmesi”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (f) bendinde düzenlenen “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması”
Görsel ve İşitsel Kayıtlar Eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, erişim yetkilerinin yürütülmesi, iş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi, çalışana ait kurum hesabının oluşturulmasının sağlanması, ilgili kişi için gerekli yapılandırmaların yapılabilmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, üniforma/ önlük temini süreçlerinin yürütülmesi, çalışanın okul web/ mobil yazılım uygulamasına erişiminin sağlanması, çalışan kurumsal e-posta hesabının oluşturulmasının sağlanması, iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, çalışan okul web/ mobil yazılım uygulamasının sağlanması, bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi, veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini, fiziksel mekan güvenliğinin temini, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi, organizasyon ve etkinlik yönetimi, ürün / hizmetlerin pazarlama süreçlerinin yürütülmesi, reklam / kampanya / promosyon süreçlerinin yürütülmesi, Okulun sosyal medya hesaplarında tanıtım, etkinlik bilgilendirmesi yapılması, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, çalışanlar için yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi, sözleşme süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi, yönetim faaliyetlerinin yürütülmesi, acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, iş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi, çalışan memnuniyeti ve bağlılığı süreçlerinin yürütülmesi, performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, görevlendirme süreçlerinin yürütülmesi, iş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi, iş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik önerilerin alınması ve değerlendirilmesi, ücret politikasının yürütülmesi, yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesi, finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi, yabancı personel çalışma ve oturma izni işlemleri, personel tanıtım e-posta adresi, kurumsal iletişim kataloğu oluşturulması, BES, özel sağlık sigortası gibi yan hakların tesisi, gezi & Okul dışı etkinlikler kapsamında ulaşım ve konaklama hizmetlerinin sağlanması, amaçlarıyla işlenmektedir. 6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (ç) bendinde düzenlenen “Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (e) bendinde düzenlenen “Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (f) bendinde düzenlenen “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması”
Mesleki Deneyim Eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, fiziksel mekan güvenliğinin temini, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi, organizasyon ve etkinlik yönetimi, ürün / hizmetlerin pazarlama süreçlerinin yürütülmesi, reklam / kampanya / promosyon süreçlerinin yürütülmesi, Okulun sosyal medya hesaplarında tanıtım, etkinlik bilgilendirmesi yapılması, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, çalışanlar için yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi, sözleşme süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi, yönetim faaliyetlerinin yürütülmesi, acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, iş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi, çalışan memnuniyeti ve bağlılığı süreçlerinin yürütülmesi, performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, görevlendirme süreçlerinin yürütülmesi, iş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi, iş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik önerilerin alınması ve değerlendirilmesi, ücret politikasının yürütülmesi, yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesi, finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi, yabancı personel çalışma ve oturma izni işlemleri, personel tanıtım e-posta adresi, kurumsal iletişim kataloğu oluşturulması, BES, özel sağlık sigortası gibi yan hakların tesisi, gezi & Okul dışı etkinlikler kapsamında ulaşım ve konaklama hizmetlerinin sağlanması, amaçlarıyla işlenmektedir. 6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (a) bendinde düzenlenen “Kanunlarda açıkça öngörülmesi”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (c) bendinde düzenlenen “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (ç) bendinde düzenlenen “Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (e) bendinde düzenlenen “Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (f) bendinde düzenlenen “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması”
Eğitim Bilgileri Eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, fiziksel mekan güvenliğinin temini, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi, organizasyon ve etkinlik yönetimi, ürün / hizmetlerin pazarlama süreçlerinin yürütülmesi, reklam / kampanya / promosyon süreçlerinin yürütülmesi, Okulun sosyal medya hesaplarında tanıtım, etkinlik bilgilendirmesi yapılması, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, çalışanlar için yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi, sözleşme süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi, yönetim faaliyetlerinin yürütülmesi, acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, iş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi, çalışan memnuniyeti ve bağlılığı süreçlerinin yürütülmesi, performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, görevlendirme süreçlerinin yürütülmesi, iş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi, iş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik önerilerin alınması ve değerlendirilmesi, ücret politikasının yürütülmesi, yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesi, finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi, yabancı personel çalışma ve oturma izni işlemleri, personel tanıtım e-posta adresi, kurumsal iletişim kataloğu oluşturulması, BES, özel sağlık sigortası gibi yan hakların tesisi, gezi & Okul dışı etkinlikler kapsamında ulaşım ve konaklama hizmetlerinin sağlanması, amaçlarıyla işlenmektedir. 6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (a) bendinde düzenlenen “Kanunlarda açıkça öngörülmesi”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (c) bendinde düzenlenen “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (ç) bendinde düzenlenen “Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (e) bendinde düzenlenen “Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (f) bendinde düzenlenen “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması”
Özlük Bilgileri Eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, fiziksel mekan güvenliğinin temini, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi, organizasyon ve etkinlik yönetimi, ürün / hizmetlerin pazarlama süreçlerinin yürütülmesi, reklam / kampanya / promosyon süreçlerinin yürütülmesi, Okulun sosyal medya hesaplarında tanıtım, etkinlik bilgilendirmesi yapılması, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, çalışanlar için yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi, sözleşme süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi, yönetim faaliyetlerinin yürütülmesi, acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, iş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi, çalışan memnuniyeti ve bağlılığı süreçlerinin yürütülmesi, performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, görevlendirme süreçlerinin yürütülmesi, iş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi, iş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik önerilerin alınması ve değerlendirilmesi, ücret politikasının yürütülmesi, yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesi, finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi, yabancı personel çalışma ve oturma izni işlemleri, personel tanıtım e-posta adresi, kurumsal iletişim kataloğu oluşturulması, BES, özel sağlık sigortası gibi yan hakların tesisi, gezi & Okul dışı etkinlikler kapsamında ulaşım ve konaklama hizmetlerinin sağlanması, amaçlarıyla işlenmektedir. 6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (a) bendinde düzenlenen “Kanunlarda açıkça öngörülmesi”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (c) bendinde düzenlenen “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (ç) bendinde düzenlenen “Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (e) bendinde düzenlenen “Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (f) bendinde düzenlenen “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması”
Finansal Bilgiler Eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, fiziksel mekan güvenliğinin temini, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi, organizasyon ve etkinlik yönetimi, ürün / hizmetlerin pazarlama süreçlerinin yürütülmesi, reklam / kampanya / promosyon süreçlerinin yürütülmesi, Okulun sosyal medya hesaplarında tanıtım, etkinlik bilgilendirmesi yapılması, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, çalışanlar için yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi, sözleşme süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi, yönetim faaliyetlerinin yürütülmesi, acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, iş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi, çalışan memnuniyeti ve bağlılığı süreçlerinin yürütülmesi, performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, görevlendirme süreçlerinin yürütülmesi, iş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi, iş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik önerilerin alınması ve değerlendirilmesi, ücret politikasının yürütülmesi, yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesi, finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi, yabancı personel çalışma ve oturma izni işlemleri, personel tanıtım e-posta adresi, kurumsal iletişim kataloğu oluşturulması, BES, özel sağlık sigortası gibi yan hakların tesisi, gezi & Okul dışı etkinlikler kapsamında ulaşım ve konaklama hizmetlerinin sağlanması, amaçlarıyla işlenmektedir. 6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (a) bendinde düzenlenen “Kanunlarda açıkça öngörülmesi”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (c) bendinde düzenlenen “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (ç) bendinde düzenlenen “Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (e) bendinde düzenlenen “Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (f) bendinde düzenlenen “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması”
Hukuki İşlem Bilgileriniz Eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi, organizasyon ve etkinlik yönetimi, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, çalışanlar için yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi, sözleşme süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi, yönetim faaliyetlerinin yürütülmesi, performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, görevlendirme süreçlerinin yürütülmesi, iş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi, iş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik önerilerin alınması ve değerlendirilmesi, ücret politikasının yürütülmesi, yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesi, finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi, yabancı personel çalışma ve oturma izni işlemlerinin yürütülmesi amaçlarıyla işlenmektedir. 6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (a) bendinde düzenlenen “Kanunlarda açıkça öngörülmesi”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (ç) bendinde düzenlenen “Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (e) bendinde düzenlenen “Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (f) bendinde düzenlenen “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması”
Sağlık Bilgileri Kişisel verileriniz ilgili hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirmek hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, iş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi, acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, iş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, görevlendirme süreçlerinin yürütülmesi ve Okulumuzun meşru menfaatini sağlamaya yönelik faaliyetlerinin yürütülmesi amaçlarıyla işlenmektedir. 6698 sayılı Kanun’un 6/2’nci maddesinin (d) bendinde düzenlenen “Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 6/2’nci maddesinin (f) bendinde düzenlenen “İstihdam, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için zorunlu olması”
Ceza Mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbirleri Kişisel verileriniz ilgili hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirmek (Millî Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği m.39/1(b) atfıyla 5580 s. Özel Öğretim Kurumları Kanunu’nun 4’üncü maddesi), faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, iş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi iç denetim/ soruşturma / istihbarat faaliyetlerinin yürütülmesi, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi, sözleşme süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, görevlendirme süreçlerinin yürütülmesi amaçlarıyla işlenmektedir. 6698 sayılı Kanun’un 6/2’nci maddesinin (b) bendinde düzenlenen “Kanunlarda açıkça öngörülmesi”
Fiziksel Mekân Güvenliği Eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi, organizasyon ve etkinlik yönetimi, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, çalışanlar için yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi, sözleşme süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi, yönetim faaliyetlerinin yürütülmesi, performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, görevlendirme süreçlerinin yürütülmesi, iş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi, iş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik önerilerin alınması ve değerlendirilmesi, ücret politikasının yürütülmesi, yetenek / kariyer gelişimi faaliyetlerinin yürütülmesi, finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi, yabancı personel çalışma ve oturma izni işlemlerinin yürütülmesi amaçlarıyla işlenmektedir.

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (a) bendinde düzenlenen “Kanunlarda açıkça öngörülmesi”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (ç) bendinde düzenlenen “Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (e) bendinde düzenlenen “Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması”

6698 sayılı Kanun’un 5/2’nci maddesinin (f) bendinde düzenlenen “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması”
  1. KVKK KAPSAMINDA SAHİP OLDUĞUNUZ HAKLARINIZ

 

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 11. maddesi doğrultusunda kişisel verileriniz üzerinde sahip olduğunuz haklarınızı ve ayrıca ENKA Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’nda belirtilen haklarınızı kullanmak için taleplerinizi; Kimliğinizi tespit edecek bilgi ve belgelerle ve www.enka.k12.tr adresinde bulunan formu doldurarak veya www.enka.k12.tr adresindeki diğer iletişim kanalları üzerinden veya Okulumuz KEP adresi üzerinden veya Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun belirlediği ya da Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda ve ikincil düzenlemelerinde öngörülen diğer yöntemlerle Okulumuza başvurabilirsiniz.

 

Okulumuza başvurarak;

  • Kişisel verilerinizin korunmasına yönelik haklarınız hakkında ayrıntılı bilgi alabilir
  • Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenebilir,
  • Kişisel verileriniz işlenmişse bilgi talep edebilir,
  • Kişisel verinin işlenme amacını ve bu amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenebilir,
  • Kişisel verinin aktarılıp aktarılmadığını, aktarılmışsa aktarım yapılan 3. kişileri öğrenebilir,
  • Kişisel veriler eksik ya da yanlış işlenmişse düzeltilmesini talep edebilir,
  • Mevzuatta öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini isteyebilir,
  • Aktarım yapılan 3. kişilere kişisel verilerin düzeltilmesinin, silinmesinin iletilmesini talep edebilir,
  • Kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep edebilirsiniz.

 

Yukarıda yer verilen haklarınıza ilişkin taleplerinizi, aşağısa düzenlenen yöntemlerle Kurumumuza iletmeniz durumunda Kurumumuz talebin niteliğine göre talebi en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır.

 

Başvurunuzda;

  • Başvuruyu kendi adınıza yapıyorsanız adınızın, soyadınızın ve başvuru yazılı ise imzanızın,
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numaranızın, yabancı iseniz uyruğunuzun, pasaport numaranızın veya varsa kimlik numaranızın,
  • Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresinizin,
  • Varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon ve faks numaranızın,
  • Talep konunuzun bulunması zorunlu olup varsa konuya ilişkin bilgi ve belgelerin de başvuruya eklenmesi gerekmektedir.

 

Kişisel veri sahipleri, yukarıda yer verilen haklarına ilişkin taleplerini; kimliklerini tespit edecek bilgi ve belgelerle birlikte formda belirtilen yöntemlerle “Veri Sahibi Kişisel Bilgi Formu’nu” doldurup imzalayarak Kurumumuza iletebileceklerdir. Kişisel veri sahipleri adına üçüncü kişilerin başvuru talebinde bulunabilmesi için veri sahibi tarafından başvuruda bulunacak kişi adına, noter kanalıyla düzenlenmiş özel vekâletname bulunmalıdır.

 

  1. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN KORUNMASINA İLİŞKİN ÖNLEMLER

 

Kişisel verilerin korunması, Okulumuz için önemli bir konudur. Okulumuz, kişisel verilere yetkisiz erişim veya bu bilgilerin kaybı, hatalı kullanımı, ifşa edilmesi, değiştirilmesi veya imha edilmesine karşı korumak için gerekli teknik ve idari tedbirleri almaktadır. Okulumuz, kişisel verilerinizi gizli tutmayı, gizliliğin sağlanması ve güvenliği için gerekli teknik ve idari her türlü tedbiri almayı ve gerekli özeni göstermeyi taahhüt etmektedir.

 

Okulumuzun gerekli bilgi güvenliği önlemlerini almasına karşın, web sitesine ve sisteme yapılan saldırılar sonucunda kişisel verilerin zarar görmesi veya üçüncü kişilerin eline geçmesi durumunda, Okulumuz bu durumu derhal sizlere ve Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na bildirir.

 

  1. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN DOĞRU VE GÜNCEL OLARAK MUHAFAZA EDİLMESİ

 

Kişisel verilerini Okulumuzla paylaşanlar, bu bilgilerin doğru olmasının ve güncel bir şekilde muhafaza edilmesinin, hem 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu anlamında kişisel verileri üzerinde sahip oldukları haklar hem de ilgili diğer mevzuat açısından önemli olduğunu bildiklerini ve yanlış bilgi verilmesinde doğacak sorumlulukların tamamen kendilerine ait olacağını, kabul ve beyan etmişlerdir.

 

Paylaşmış olduğunuz kişisel verileriniz ile ilgili değişiklik ve/veya güncellemeleri aşağıda belirtilen tebligat adresine fiziki posta yoluyla ya da www.enka.k12.tr internet sitesi üzerindeki iletişim kanallarından gerekli bildirimleri yapabilirsiniz.

 

  1. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN SİLİNMESİ, YOK EDİLMESİ VEYA ANONİM HALE GETİRİLMESİ

 

İşbu Bilgilendirme metninde belirtilen amaçlarla işlenmiş olan kişisel verileriniz; KVKK md. 7/1’e göre işlenmesini gerektiren amaç ortadan kalktığında ve varsa Kanunların belirlediği süreler geçince; Okulumuzun Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak hazırlanan Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası doğrultusunda re’sen veya talebiniz üzerine tarafımızca silinecek, yok edilecek veya anonimleştirilerek kullanılmaya devam edilecektir.

 

  1. VERİ SORUMLUSUNUN KİMLİĞİ

 

Unvan                   : Enka Spor Eğitim ve Sosyal Yardım Vakfı İşletmesi

Mersis No            : 0335-0067-4200-0011

Adres                     : Poligon Mah. Sarıyer Cad. 121/1 34460 İstinye İstanbul

KEP Adresi         : enka.lisesis03.kep.tr, enka.ortaokulus03.kep.tr,

enka.ilkokulus03.kep.tr, enka.anaokulus03.kep.tr